2024-02-18 09:11:50 | 魅力职校网
高中扩招中职必须积累实力,找到自身的特色、加强学生管理。
1、需要积累实力,找到自身的特色
建立起与其他竞争对手相抗衡的核心竞争力。这个竞争力可以是升学的优势,可以是就业的优势,也可以是管理的优势。
就像一位优秀的运动员需要具备全面的技能和实力,才能在比赛中脱颖而出,中职学校也需要通过提升自身的综合实力来赢得更多的关注和认可。
2、加强学生管理
学校就像是一个没有守门人的糖果店,让家长不敢放心把孩子送过来,这样下去,学校迟早会难以招生。如果不加强教学管理,学校就会像一艘没有舵手的船,无法朝着正确的方向前进,没有了升学率,学校就会失去生机。
而如果再不加强特色建设,学校就会变得平庸无奇,就像是一片荒芜的土地,没有生机,只能等待“枯萎死亡”。因此,为了保障学校的生存和发展,必须同时加强学生管理、教学管理和特色建设。
中职学校发展主要的三个问题: 魅力职校网
1、学生培养发展问题
职业教育还在摸索阶段,尚未形成较好的培养体系。目前培养出来的学生尚难以达到国家需要的技术人才要求。
2、升学阻断
学生升学的容错率低,社会上很多工作对学历要求很高。中职对口高考选择受限,学生只能报考愿意放出名额给中职的大学,不含公费生。
3、教师数量短缺
中职师资比较乱,近几年有不少定向生进来,但老师的配额缺少。教师数量与迅猛发展的职业教育规模反比现象严重,生源过大而教师不足,尤以技术型教师与实习指导型教师人才欠缺严重,兼职教师补充难度大。
教师学历水平偏低,专业技能薄弱,使得整体师资教学队伍难以满足国家对专业技术型人才的需求。
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