2024-11-05 15:11:43 | 魅力职校网
成都市公办中职学校排名榜:
1、四川城市技师学院
四川城市技师学院位于四川省省会成都市,是经四川省人民政府批准在四川城市职业学院基础上增挂的技师学院。学院办学类型为全日制预备技师、高级技工教育、中级技工教育和短期职业技能培训。学院全面贯彻党的教育方针,实行学制教育与职业培训并举、学校教育与企业培养相结合的办学模式,重点培养适应四川省和成都市经济社会发展需要的中、高级技工和预备技师。
2、四川师范大学幼师学院
四川师范幼师学校开设有幼师专业,建筑工程专业,汽车检测与维修,酒店管理,旅游管理专业,财务管理等20余个专业,学校设立3+2、3+3、对口高考,重圆初高学子的大学梦,是一所强强联合的重点四川幼师学校。
3、成都机电工程学校
成都机电工程学校是一所中等职业学校,主要以航空、汽修、幼师专业为主。学习开设中专、成教、自考班。初中毕业生可以在我校学历套读直接拿大专文凭。成都机电工程学院毕业保证学生就业,每年都会举办毕业生招聘会。 魅力职校网
4、四川航空专修学院
成都东星航空职业学校由四川省教育厅批准成立,是一所以航空服务职业技能教育培训为特色的中职学校。航空服务方向是空中乘务、安检、机场地勤、民航物流等。成考取得学籍后,合格毕业颁发成都航空职业技术学院成教大专文凭。由学院推荐安置到机场、航空公司工作。
四川五月花专修学院位于成都市高新西区团结大学城,毗邻四川传媒学院(原成都理工大学广播影视学院)、四川工商学院(原四川师范大学成都学院)、西南交通大学(新校区)、西华大学、电子科技大学(清水河校区)、电子科技大学成都学院、四川外语学校成都学院、川大锦城学院、成都中医学院、银杏酒店管理学院、纺织高等专科学校等数十所高等院校。
武汉市公办中职中专学校排名:
1、湖北省纺织工业技工学校是湖北省人社厅直属事业单位。培养中级技术人才,开展纺织技术培训,开展中等职业技术教育及企管干部进行中等学历教育。湖北省纺织工业技工学校是一所国家重点技工学校。
2、湖北省汽车工业实验技工学校,始建于1983年,经省人民政府批复开办的一所中等职业技术学校,直属省人力资源和社会保障厅领导,系省直职业技能鉴定机构(编号17001206)。学校办学历史悠久、治学经验丰富、教学设备齐全、师资力量雄厚、就业信誉良好。是“部属重点技工学校”、“优秀技能人才培训基地”、“省职业技能鉴定机构”、“招生就业先进单位”、“全国就业先进院校”等。
3、湖北省邮电学校是一所国家级重点中等专业学校,是湖北省唯一一所公办培养通信技术专业人才的学校,也是全国少有的几所招收普通中专生的公办邮电学校之一。学校创办于1958年,坐落在景色迷人的武汉南湖之滨,占地面积130余亩,建筑面积6万多平方米,拥有较为齐全、先进的各种通信设备和校园网、实验实习设备总值3500多万元,图书馆藏书13万余册。
4、湖北省实验幼儿师范学校原名湖北省武昌幼儿师范学校,成立于1951年,是新中国最早独立建制的幼儿师范学校,直属湖北省教育厅,是湖北省重点师范学校。1985年学校被国家教育部确定为“中国——联合国儿童基金会合作加强幼儿师资培训”的项目学校,是湖北省唯一一所独立承担全省幼儿教育新师资培养和在职幼儿教师培训任务的学校。是湖北省幼儿教育的教学、科研、信息和电化教育的中心,也是湖北省学前教育专业委员会总部,全国幼师工作协会秘书处所在地。
5、武汉市第一轻工业学校于1979年4月经湖北省政府批准成立,是武汉市市属全日制国家级重点中等专业学校。现与武汉市第一技术学校整合为武汉技师学院,隶属于武汉市人力资源和社会保障局工业国有控股集团公司。
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宜春公立中专学校排名榜如下:
赣西中等职业技术学校;宜春市职业技术教育中心;樟树市职业技术学校;丰城中等专业学校;江西省靖安县职业中学;奉新县冶城职业学校;高安中等专业学校;上高中等专业学校。
拓展资料:
赣西中等职业技术学校
赣西中等职业技术学校位于江西省宜春市袁州区,是一所公办职业学校。2020年3月赣西中等职业技术学校成立。
学校位于宜春学院本部西侧、学府路以北,占地220.8亩,总建筑面积5.6万多平方米,总投资为2.2亿元。
学校有在校学生1802人,2023年秋季开设幼儿保育、计算机应用、服务机器人、新能源汽车、护理等五个专业。现有在职教师92人(其中高级教师26人)。
宜春市职业技术教育中心
宜春市职业技术教育中心(江西宜春科技学校)创办于1984年,校园面积百余亩,于2004年通过江西省教育厅省级示范性职业中专评估
成为宜春市中心城区唯一的一所公办全日制省级示范性职业中专,是一集高中、中专为一体的中职学校,被江西省教育厅誉为“职业教育改革卓有成效的一面旗帜”。
培养具有良好的心理素质、职业道德,具有良好的语言沟通能力和技巧,为人乐观开朗,熟悉计算机及网络常用软件工具;
熟悉相关的行业知识和产品知识,能运用现代通信手段、计算机与通信集成技术手段、互联网等现代信息沟通手段,从事客户服务和商贸工作的中、高级人才。
采用1.5+0.3+0.2+1培养模式。前三个学期在校学习基础课和专业课,第四个学期在定向培养单位实训三个月,后两个月在培训中心进行定向技能培训。
第三学年安置到专业对口岗位带薪实习。实习期满后,合格毕业生与企业签订劳动合同,按所在企业薪酬制度确定工资,依法缴纳社会保险。
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